今年以来，大足区院针对35岁以下青年干警占到全院干警总数32％的队伍现状，专门启动实施“青年干警成才工程”，以35岁以下青年干警为培养对象，以人才库建设为裁体，采取择优选拔、系统培养等举措，加快培养一支充满活力、堪当重任的新生骨干力量，为推动大足检察工作可持续发展提供人才支撑。
法律与监督
2013年12期
