近年来,随着经济社会发展和医疗保障制度不断完善,城乡群众医疗卫生服务需求显著增长,全省基层卫生人才匮乏的问题日益突出。2008年以来,省卫生厅大力实施“医疗卫生大学毕业生进农村计划”,连续6年为乡镇卫生院公开选拔1.71万名大学生,平均每个乡镇卫生院补充12.5人。乡镇卫生院人员学历、年龄和专业结构有效改善,大专以上学历人员从14.5%提高到69%,农村卫生人员服务能力显著提高,为深化医改、
组织人事学研究
2013年G00期