近年来，随着经济社会发展和医疗保障制度不断完善，城乡群众医疗卫生服务需求显著增长，全省基层卫生人才匮乏的问题日益突出。2008年以来，省卫生厅大力实施“医疗卫生大学毕业生进农村计划”，连续6年为乡镇卫生院公开选拔1．71万名大学生，平均每个乡镇卫生院补充12．5人。乡镇卫生院人员学历、年龄和专业结构有效改善，大专以上学历人员从14．5％提高到69％，农村卫生人员服务能力显著提高，为深化医改、
组织人事学研究
2013年G00期
