目的为了减轻心理因素对医护工作配合效果的影响，提高医护工作配合质量。方法职业素质培训、医护心理学技巧的培训、沟通技巧的培训、医护团队互动训练等方法。结果建立一种交流-协作-互补-监督的新型工作关系，以期在医疗活动的过程中构建互相尊重理解、相互关爱支持的环境。结论重视心理因素在医护配合中的影响，提高医护配合质量，按照职责分工，共同完成工作任务。
空军医学杂志
2013年3期
