人力资源会计在我国的发展已经历了30个年头,但一直停留于理论层面,实际应用较少。本文基于人力资源会计在我国的应用现状,从我国企业应用人力资源会计的理论基础、社会环境、自身条件来分析人力资源会计在我国推广的困难所在。
吉林工商学院学报
2014年1期