性别差异对高职院校女生就业影响研究——以河北软件职业技术学院软件专业为例

(整期优先)网络出版时间:2014-02-12
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随着我国高等教育的普及,高职院校女生就业难的问题日益突出。本文通过对高职院校软件专业女生就业情况进行问卷调查,从社会、家庭和女生自身等角度,以性别差异为切入点,对女生就业难的原因进行分析,并提出依托政府、社会、学校和个人的解决策略。