改革是一项永不停息的过程,也是一个复杂而艰巨的系统工程。企业在建立现代企业制度的过程中,必然伴随着企业管理制度的改革、创新、发展。要改革和发展,就必须通过不断的创新,提高企业管理的水平和档次,不断增强适应加入世界贸易组织(WTO)的竞争能力。不断提高企业员工的思想道德素质和科学文化素质,不断提高劳动者的劳动技能和创造才能,充分发挥他们的积极性、主动性和创造性,是企业发展生产力的
改革先声
2001年7期
