首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《中国药店》
>
2014年16期
>
可大可小的门店人事管理权
可大可小的门店人事管理权
(整期优先)网络出版时间:2014-12-22
作者:
张叶
医药卫生
>药学
分享
打印
同系列资源
资料简介
店长对门店的人事管理,是否虚有其名?这是个麻辣话题——且看北京大学教授、心理学博士张智勇PK宜昌市同德医药零售连锁有限公司通达店店长陈冬梅.
/
1
店长对门店的人事管理,是否虚有其名?这是个麻辣话题——且看北京大学教授、心理学博士张智勇PK宜昌市同德医药零售连锁有限公司通达店店长陈冬梅.
同系列内容
《中国药店》2014年16期 - 数据会说话推荐别怕被拒绝
2014-12-22
5391
《中国药店》2014年16期 - 微信,走起来!
2014-12-22
6060
《中国药店》2014年16期 - 可大可小的门店人事管理权
2014-12-22
4994
查看全部
来源期刊
中国药店
2014年16期
相关推荐
直肠异物?危害可大可小
直肠异物?危害可大可小
直肠异物?危害可大可小
警惕!"可大可小"的小儿肺炎
直肠异物?危害可大可小梅玉兰
同分类资源
更多
[药学]
噻唑烷二酮类药物的抗动脉粥样硬化作用
[药学]
3D与2D腹腔镜结直肠癌根治术中术者主观感受研究
[药学]
厄贝沙坦联用肾炎康复片治疗慢性肾炎蛋白尿疗效观察
[药学]
立止血治疗新生儿消化道出血的临床观察
[药学]
警惕茶碱与大环内酯类抗生素的相互作用
相关关键词
人事管理权
医药零售连锁
北京大学
宜昌市
心理学
店长
可大可小的门店人事管理权
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部