一是帮助困难群体就业“点对点”。一季度开发和补充政府公益性岗位3个，开发农村公益性岗位8个。规范和完善农村专业劳务合作社发展，动员合作社社员参与三改一拆、五水共治重点工作。部署开展高校毕业生专职从事村（社区）人力社保工作，摸底掌握专职从事村（社区）人力社保协理员需求共36名。
人力资源社会保障（浙江）
2014年8期
