随着人口老龄化进程的不断加深，北京市非公医疗机构迅猛发展。这些企业数量多，分布广，规模小，职工流动性大，企业管理薄弱，劳动关系很不稳定，侵犯职工合法权益的现象时有发生。因而对非公医疗机构职工收入分配状况进行分析，找出存在的突出问题并探讨解决途径，对于非公医疗机构的健康发展，职工权益的保障会有非常大的促进作用。
北京市工会干部学院学报
2014年3期
