武钢有近8万退居休人员，分布于十里钢城、百里矿山以及外省市，组织程度较低。在社会转型改革深入推进的关键时期，面临前所未有的复杂局面，各种礼会矛盾凸现，人们思想活跃，利益诉求各异，加上钢铁行业当前处于寒冬．不少退居休人员对企业发展心存隐忧。在这样的新形势下，如何做好退管服务工作？武钢退管中心主要做到了“六抓”。
钢铁文化
2014年11期
