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（整期优先）网络出版时间：2014-01-11

作者: 严学锋

经济管理 >企业管理

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关于国有控股上市公司的股权激励，有个收益不能超过激励对象薪酬总额40％的规定，这个比例不低，符合社会主义职业经理人的特点。之所以有的国企高管觉得股权激励力度不够，重要的原因是股权激励没有常规化授予。

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股权激励常规化国企国有控股上市公司职业经理人激励对象

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