马克思劳动过程理论在分析工作场所的劳动分工、劳资关系、工人意识等方面有独到之处，对我国当前劳动关系建设有指导意义。马克思劳动过程理论本身在经历了发展的偏差之后，进入“回归马克思主义”的发展新阶段。本文在这样的背景下，结合西方马克思主义的相关思想，阐述了马克思劳动过程理论正在显现的三个发展动向，即研究内容向劳动组织民主化转变；研究范围向社会制度结构拓展；研究目标向劳动解放的实践逼近。本文同时结合这些发展动向，为我国构建和谐劳动关系提出了具体建议。
中国特色社会主义研究
2015年1期
