互联网的繁荣和宽带的普及使得报纸、广播、电视等独立的传统媒体逐渐相互渗透,并与网络新媒体复合化,使得旧有的传统框架格局分崩瓦解。媒介融合时代对电视新闻人才提出了新的要求,对电视新闻人才的需求更为急切,这就需要科学的、与时俱进的人才管理机制为保障,确保媒体融合时期新闻人才的培养和管理。
新闻传播
2015年2期
