首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《复印报刊资料:市场营销》
>
2014年3期
>
如何招揽顶级市场营销人员?
如何招揽顶级市场营销人员?
(整期优先)网络出版时间:2014-03-13
作者:
谢晶
经济管理
>市场营销
分享
打印
同系列资源
资料简介
1.拟定核心职位职能。首先,以确定营销团队所需要的技能为开始,然后以不同职责区域去评估你的员工和代理合作伙伴。
/
1
1.拟定核心职位职能。首先,以确定营销团队所需要的技能为开始,然后以不同职责区域去评估你的员工和代理合作伙伴。
同系列内容
《复印报刊资料:市场营销》2014年3期 - 中国品牌海外突围的八大路径
2014-03-13
1164
《复印报刊资料:市场营销》2014年3期 - 品牌店铺为什么偏爱黑色
2014-03-13
1987
《复印报刊资料:市场营销》2014年3期 - 如何招揽顶级市场营销人员?
2014-03-13
5330
《复印报刊资料:市场营销》2014年3期 - 为什么高价总是打败低价?
2014-03-13
3237
《复印报刊资料:市场营销》2014年3期 - 传统企业的新电商思维
2014-03-13
2933
查看全部
来源期刊
复印报刊资料:市场营销
2014年3期
相关推荐
试论如何培养我国高素质的市场营销人员
市场营销
市场营销
如何建设企业的市场营销文化
如何搞好药店的市场营销活动
同分类资源
更多
[市场营销]
当前大学生就业形势探析
[市场营销]
警惕成长的陷阱
[市场营销]
松下的渠道战略
[市场营销]
凡客诚品“好声音”要有延续性
[市场营销]
企业财务精细化管理的思路与途径分析
相关关键词
市场营销人员
营销团队
合作伙伴
职位
如何招揽顶级市场营销人员?
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部