前段时间，笔者赴我国香港地区参访了香港救世军大窝口青少年综合服务中心、基督教家庭服务中心、香港游乐场协会、香港癌症基金会、香港女青年会这五家较为资涤的社会服务机构。笔者将本次参访的心得体会归纳为“六个一”，即“一种使命、一个品牌、一种视角、一套标准、一个团队、一份坚持”，在此与同工分享。一种使命，在参访过程中，当我们问到如何降低员工流失率时，不止一家机构回应，核心在于建立员工对行业的价值感与使命感。
中国社会工作
2015年16期
