近年来，随着贵池区旅游业快速发展，旅游人才需求不断增加。通过分析贵池区旅游人才规模及结构特征，发现贵池区旅游人才存在整体素质不高、专业和职称结构不合理、教育培训滞后、人才队伍稳定性差等问题，树立正确的人才发展观，加强人才培训和引进，建立旅游人才信息系统，完善旅游人才发展政策和机制，是推动贵池区旅游业健康可持续发展的当务之急。
池州学院学报
2015年3期
