应用技术型和职业教育类型转型的方向确立,带来的首要问题是如何实现转型的现实可操作性转向。高职院校教师资源的动态配置被置于更为重要的策略性高位。本文基于高职教师资源的动态配置现状与当前存在的高职教师资源配置失衡的现状,从教师资源的动态开发、整合与提升提出了具体的策略分析。
陕西工业职业技术学院学报
2015年1期