'二孩'政策全面放开后,是否生二胎成了热门话题。生与不生、何时生、生二胎能否与一胎享受同样的待遇,这本来是有法可循的。但是,现实中个别用人单位要求女职工生二胎要提前申请、对怀孕职工增加工作量变相逼其辞职、减少女职工应休的生育假期天数……如此等等,严重侵害了女职工的合法权益。下面几个案例,可以消除人们在相关问题上的一些困惑。
北方人
2017年3期
