<正>一、前言运用计算机技术与管理技术结合,能使人力资源管理人员从繁重的日常事务性工作中解脱出来,在复杂多变的环境中应对自如。提高人力资源管理工作效率。实现数据共享,规范人力资源管理业务流程。从人员聘用到员工离职,人力资源管理信息系统涵盖了从岗位、绩效、薪酬、培训、保险等一系列工作模块,利用网络实现
中国城市经济
2011年29期
