从腐败治理的主客体看,干部既是治理的主力军之一,又是治理的主要对象。因而从源头治理成为预防腐败的一个有力抓手。陈云的干部选培思想兼具理论性与务实性,从干部的选任和培养机制入手,强调干部选培的政治性、纪律性、实践性和制度性,重视干部队伍的思想政治素质,高级领导干部的表率作用以及干部选任培机制的制度化建设,为党和国家打造一支宏大的＂信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁＂的干部队伍提供宝贵的历史经验和丰富的思想资源。
安徽行政学院学报
2016年4期
