首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《北京观察》
>
2016年11期
>
老字号企业应注重雇主品牌
老字号企业应注重雇主品牌
(整期优先)网络出版时间:2016-11-21
作者:
杨波
政治法律
>中外政治制度
分享
打印
同系列资源
资料简介
老字号企业往往拥有很好的产品品牌效应.然而,其雇主品牌却在人才市场上不具优势。换句话说,
/
1
老字号企业往往拥有很好的产品品牌效应.然而,其雇主品牌却在人才市场上不具优势。换句话说,
同系列内容
《北京观察》2016年11期 - 老字号企业应注重雇主品牌
2016-11-21
4903
《北京观察》2016年11期 - “老字号”品牌的国际化保护
2016-11-21
6592
《北京观察》2016年11期 - 加强家政服务业创新与管理
2016-11-21
168
《北京观察》2016年11期 - 积极培育科技服务业新业态
2016-11-21
6441
《北京观察》2016年11期 - 中关村需要更大魄力的制度创新
2016-11-21
5635
查看全部
来源期刊
北京观察
2016年11期
相关推荐
助推老字号品牌再发展的路径研究——以贵州老字号企业为例
老字号创新品牌
品牌进补——中华老字号需要返老还童
品牌之路“老字号”振兴的“秘诀”
振兴老字号 提升民族品牌
同分类资源
更多
[中外政治制度]
试析建立乡镇企业改制前退休职工保障体系
[中外政治制度]
草原上的“流动关工委”
[中外政治制度]
熊桂珍:养殖致富女能手
[中外政治制度]
台北东区巷弄私藏巴黎品味店 为你找寻永不褪色的流行单品
[中外政治制度]
新时期“孝道”文化的价值取向——对传统孝文化建构与重构的思考
相关关键词
老字号企业
雇主品牌
品牌效应
人才市场
老字号企业应注重雇主品牌
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部