昭化区纪委充分发挥“谈心谈话”预防教育和警醒作用，达到治病救人、惩前毖后的目的。层层开展约谈，管住大多数。对单位班子成员“一对一”廉政提醒谈话，盯住关键少数。主要领导工作、纪律作风方面的倾向性、苗头性问题，由区纪委书记开展廉政提醒谈话。党风廉政建设责任制考核得分低于85分的单位．对单位党政主要领导进行组织提醒谈话。同时，区纪委组成督查组，加强对区级各部门落实“四项谈话”制度工作的监督检查力度，通过查记录、听汇报、座谈等方式了解“四项谈话”工作每月开展情况。
廉政瞭望
2017年19期
