下岗，是经济体制转换过程中一种普遍的社会现象。随着国有企业改革的不断深入与发展，下岗女职工的队伍不断扩大．已逐步深化为一个突出的社会问题。分析和研究下岗女工的心态变化与特声、．对做好针对性的工作和正确引导大有裨益。一、下岗女工心理障碍的表现下岗．对女工的冲击是多方面的，因而反映在她们身上的种种不安与忧虑也是趋于复杂化、概括起来主要表现在以下几方面：1、事业上的失败感。拥有一份固定的工作，与男同志一样享有政治上、工作上的平等，在事业上有自己的一席之地，这是我国妇女获得翻身解放最引以为荣的事。固有的、一成不变的、牢不可破的国家政策保护下的“铁饭碗”．女工们向来都是把它当作自己的终身事业来固守、追求
