一是保持清醒的头脑,虚心、刻苦学习。党组织通过各种渠道选拔到领导岗位上来的年轻干部都是比较优秀或在某些方面比较突出的。但年轻干部也应该清醒地认识到,在政治素质、政策水平、领导能力和工作经验方面,自己与党和人民的要求相比还有一定差距,与长期在领导岗位工作的同志相比还存在着一定的不足。这就要求年轻干部头脑一定要清醒,要有自知之明,绝不要认为自己走上了领导岗位就具备了领导的水平,就无须再去下力气学习和提高了。相反,作为新提拔的年轻干部,头等大事就是学习和提高,正如建筑上的“回填土”那样,不仅要将空白填满,而且要夯实,只有这样,才能做一个称职的领导干部。二是工作方法应该灵活
探索与求是
2001年1期
