近期公司控制权之争,屡见不鲜,特别是家族性企业、自然人共同投资类企业。可以共患难,未必能共享福。往往在公司初创时期,大家都能一条心、一股劲的去创业,认真经营公司。但是当公司进入快速发展期或者初具规模时,往往就会因为各种原因,股东之间发生争议。此时公司的控制权,就成为各方的争议焦点。股东们会召开股东会决定罢免董事长或者更换法定代表人。这些事情其实并没有什么争议,按照法律规定的程序办理即可,但是现实总是要比法律规定复杂。例如公司的某股东,是公司的法定代表人,同时担任公司董事长。此时如果意见不一,为了对抗股东会,就会把公司营业执照及公章藏匿,拒不交出,给下一步的工商变更登记及新任董事长接管公司造成一定的麻烦。
中国会展
2018年23期
