人力资源的信息化建设水平不仅直接影响着公路部门的管理效率,同时对于整个公路部门的服务质量以及可持续发展都产生着直接影响。文章首先分析了我国公路部门人力资源管理现状,指出当前公路部门管理存在的问题,进而指出了人力资源信息化建设对于公路部门自身发展的重要意义,最后总结出了几点加强公路部门人力资源信息化建设的具体措施,以期能够为推进公路部门的制度改革以及管理成效提升提供参考。
科学大众
2018年6期
