以热处理行业“十三五”发展规划要求企业开展技术创新和提升从业人员的素质为背景,通过实地走访与信函交流方式,统计分析了目前国内企业对热处理专业人员的需求、企业期待热处理专业人才所需具备的专业知识及其它素质要求。在此基础上,以培养优秀的热处理技术人员为出发点,在人才培养目标、课程设置、教学模式改革、专业师资配置及任职要求、专业实验实训资源配置方面进行了探讨并提出合理建议。
装备制造与教育
2019年1期
