最低工资制度作为保障低收入群体工资收入的基本制度,不但可以通过贫困居民的工资性收入影响他们的收入水平,而且还可以通过贫困居民的转移性收入等间接地影响贫困居民的收入水平。本文以浙江省为例,从理论的角度分析最低工资制度可能正向或负向影响贫困居民的工资性收入和转移性收入。接着,通过查找浙江省按可支配收入分组的最低收入组家庭的相关数据,利用计量经济学中的时间序列模型进行实证分析,发现最低工资标准的提高对于贫困居民家庭的工资性收入和转移性收入存在负面影响,从而得出当前浙江省最低工资制度的实施并不利于城镇贫困居民收入的提高。
中国国际财经：中英文版
2016年24期
