目前,不少毕业生就业前迷茫、就业后频繁跳槽的一个重要原因就是缺少职业生涯规划,如果能够尽早根据人生目标和市场需求找准自己的岗位定向,在校时有针对性地进行相关知识的补充和能力的培养,那么毕业生的就业将更具有针对性。根据大学生职业生涯规划的具体情况,应该从个体和学校两方面着手,对大学生职业生涯规划进行具体的改进措施。
职教研究
2010年1期
