对于现代企业的人力资源管理工作来说,为企业招聘人才是其最基础的工作。如何提高人员招聘的有效性成为了现代企业急需解决的问题。基于此,本文就现代企业提高人员招聘有效性的策略进行粗浅的分析。
劳动保障世界
2015年S2期