作为经济组织之一的企业集团制度变迁导源于市场竞争和交易关系的多样化,在市场竞争的态势下,内部共有资源配置的企业集团组织形式也在不断地发生着演变.制度与企业集团组织存在着互动关系,一方面,制度框架决定了企业集团组织生存和发展的机会;另一方面,企业集团组织演化又会影响制度协同的路径和过程.对这一问题的研究包括三个方面:企业集团制度协同的分析前提,企业集团制度协同的成本与收益分析,企业集团制度协同的微观与宏观经济绩效评价.
唯实
2003年5期
