粤高速的绩效管理模式-中国期刊网

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（整期优先）网络出版时间：2003-06-16

作者:

经济管理 >企业管理

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粤高速设计的“一岗一表”能力绩效管理模式，其员工能力绩效的管理，依据的是每个工作岗位的“工作职位说明书”、“职能基准说明书”和“职务基准说明书”等标准化文件。

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