人力资源会计假设与会计标准-中国期刊网

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（整期优先）网络出版时间：2003-04-14

作者: 吴俊英

经济管理 >产业经济

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本文通过对人力资源会计主体性、经济性、连续性、完全性四个假设的提出，为人力资源会计概念框架的建立提供了时间和空间条件，在此基础上演绎的会计标准又为人力资源会计实务提供了指导。

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