有的同志认为,工资改革是要克服企业内部的平均主义。因此,首先要通过工资标准、升级、津贴等方面的改革,来直接调节国家与个人之间的分配关系。有的同志则认为,工资改革首先要解决好国家与企业之间的分配,然后再解决企业内部的分配。因为企业内部分配首先要取决于国家按企业经营成果而支付的可分配的基金有多少。
中共山西省委党校学报
1983年Z1期
