为提高部队战斗力,着力提高基层主官队伍的能力素质,分析了当前基层主官队伍能力素质的现状。提出了提高基层主官队伍能力素质的途径,实现人才资源优化配置,促进入的全面发展,构建有利于年轻干部成长的有效机制。对我军干部管理、培养使用有现实意义。
海军大连舰艇学院学报
2003年6期