当前干部考核指标设计的缺陷及反思

(整期优先)网络出版时间:2004-11-21
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对干部的考核,重在实绩。但什么是实绩?怎样衡量一个干部的政绩大小?我们经常使用的考核指标有:GDP增长、财政收入、固定资产投资、招商引资、农民人均纯收入、产业结构调整、社会消费品零售总额等,但现实的经验却尴尬地表明,这些指标还存在着一定的缺陷,并不完全能科学、客观的反映一个官员的政绩。