人力资本是唯一能动的、活的资本.随着人力资本频繁流动、人力资本入股等问题的大量涌现,对判断人力资本价值提出了新的要求.但对人力资本这种特殊资本的评估是一个新课题.很多企业在产权变动时,由于人力资本的价值得不到体现而造成人才流失.本文针对人力资本价值评估的理论和方法进行探索.
理论月刊
2004年3期
