随着铁路跨越式发展战略目标的实施，企业内部改革已进入实质性的攻坚阶段，它有力地改变着不适应生产力发展的生产关系，不仅推动了企业的发展，也使职工群众的生活得到进一步的改善。但是，在改革过程中，特别是在涉及职工切身利益的住房、养老、医疗卫生制度改革以及铁路
研究与实践
2004年1期
