目前,与科协改革与发展有关的理论资源相对贫乏,科协自身改革与发展的实践,也由于较少创新性的思路导向以及内部不同的利益驱动而显得步履维艰.因此,应引入公共选择机制,一是以企业家精神改造科协;二是改革科协干部的晋升制度.
北京市工会干部学院学报
2004年4期
