年度人事考评是实现人力资源有效控制的重要环节。考评的结果受多种因素的影响，如何针对存在的问题，完善各评估环节，通过评估最大限度调动员工的积极性．是深化人事考评亟需研究和解决的一个新课题，本文对此进行了分析。
中国卫生资源
1998年2期
