提高地质实验室岩矿分析测试能力的途径

提高地质实验室岩矿分析测试能力的途径

任健

辽宁省地质矿产研究院110000，

摘要：随着党的十八大、十九大的召开，国家相继出台了“气十条、水十条、土十条”以及绿色地质勘察一系列政策，地质工作的重心发生了巨大的变化，在新形势下也面临着的重大变革。矿产地质勘查受到了一定的约束，环境地质、农业地质、城市地质及地质灾害治理作为地质工作的重点将全面展开，地质实验室在新形势下如何把握新机遇、开创新局面，是目前面临的头等大事。本文立足于地质实验室岩矿分析测试能力的现状，结合当前所存在的主要问题，提出若干具有针对性的意见建议，仅供参考。

关键词：地质实验室；岩矿分析测试

1引言

从地质勘查的角度来讲，岩矿测试与岩矿分析都应当属于其中的核心与关键。近些年来，地质勘查的整体规模正在迅速扩大，与之相应的地质测试手段也在发生转变。从岩矿测试的角度来讲，地质实验室的操作人员有必要选择适当的措施和手段来完成测试，确保从根源上消除岩矿测试的各项误差。

2地质实验室概述

2.1地质实验室的发展现状

自2003年国务院《关于地质工作的若干意见》的出台，地质实验室经过十几年的发展，尽管有了很大的突破，但由于第三方检验检测机构也在国家利好政策下不断地发展崛起，打破了原有行业专有的市场，使得竞争更加剧烈，地质实验室的生存和发展面临一个全新的挑战，体制、经营和管理模式的陈旧严重制约了市场竞争力，提质升级得不到有效、持续的改进。

2.2地质实验室的装备和技术力量

地质实验室是计划经济下的产物，从1952年成立地质矿产部开始，至今已走过65年的风雨历程，虽然在装备和技术上有了很大的发展，但要适应新形势下环境、农业、城市及地质灾害等地质工作，高端的分析设备和人才还极其缺乏，加上地质实验室老一辈有经验的技术人才陆续退休，专业断层严重。而新进入毕业生学历、专业各不相同，需要很长一段时间对口专业知识培训与实践经验的积累；这样导致技术骨干，学科或项目带头人匮乏，使得一些原有的测试技术优势渐渐失去。创新能力不断地在下降，与目前朝着多元素痕量分析、超痕量分析，环境有机化学分析，元素形态及同位素分析方向发展不相适应。

3地质实验室岩矿分析测试现状及存在的问题

岩矿分析测试作为一项专业性与技术性较高的工作，其工作过程中必然会运用到大量的仪器设备。以往传统的岩矿分析测试，主要采用化学方法最为主要方式，进入90年代后，随着电子信息技术的不断发展与普及，计算机也逐渐被应用于岩矿的测试分析工作当中，这极大的提升了岩矿分析测试的速度与准确度。如今，各领域科学技术的不断发展，为岩矿的分析与测试提供了强有力的技术支持与保障。以岩矿分析的研究对象为例，以往的岩矿分析，主要以固态岩、软物质、化石等为主要研究对象，而如今更是囊括了包括元素的组成、结构、形态等众多方面。这一进步，突出的表现了岩矿分析测试技术的提高，然而在取得进步之时，其存在的问题也日益凸显暴露，越来越引起人们的重视与关注。

4提高地质实验室岩矿分析测试能力的途径

4.1充分发挥政策引导的作用

制定相关法律法规，建立严格的实验室准入和退出制度，对实验室的类型和资格严格管理，定期考核，不符合要求的实验室，第一时间停止其资质。此外，鼓励大型综合性实验室更多创新发展，开发新技术，而将分析测试工作放在次要对待位置上，特别是对一些帝类别的重复性分析测试项目，可以不再列入业务范围，从而减轻工作量。为了鼓励其开发新技术，还可以在仪器设备采购上给予适当优惠与支持。而对资质较低的实验室，要引导他们在一些自己运行的较为成熟分析项目上加强自己的优势，不断优化分析测试方法。质监部门在分析测试市场上，要积极发挥自己的本职功能，既尊重顺应市场的功能发挥，也要尽量对各种类型实验室在工作业务和重点上进行协调，使其各自发挥自身优势，最终保证岩矿分析测试结果的准确性。

4.2健全实验室的相关制度

现阶段的地质实验室及其相关人员亟待转变思路，真正意识到岩矿分析测试的价值与意义。对于现行的制度应当予以健全，定期实施地质实验室内部的考评机制。有关部门一旦查出某些实验室并不具备相应的资质，那么有必要禁止继续开展地质实验。地质实验室的准入和退出按照相关的法律法规制定一个严格的监管机制，同时对我国现有的地质实验室按照相关标准进行考察并严格的进行分类管理。对于不满足标准的实验室要建立完善的淘汰机制，使其可以顺利退出岩矿分析检测市场，改善现在市场上实验室良莠不齐的局面。制定完善的实验室分析测试具体工作项目标准，使大型综合性实验室转变为以开发新技术为主，分析测试为辅的新型工作模式，大型综合性实验室无需承担一些类别较低的重复性测验项目，从而减轻实验室工作人员的工作量的同时增加小型实验室的任务量。于此同时，对于一些小型实验室要引导其开展一些实验室较为成熟的项目，对现有的岩矿的分析测试方法也要进行优化，使之更适应市场的发展。

4.3推进目前能力验证项目的有效改革

就现在的能力验证而言，很多单位都参与其中，由于监督工作的不到位，造成弄虚作假的现象依然存在，很多数据不准确，导致能力验证无法真正发挥其作用。为使该项工作真正的落到实处，应当推进此项工作的现场考核，将一些有资质、有规模的实验室作为现场考核的专业部门。聘请一些专家评委担当此项工作的考核评委，对其进行科学有效的评估，确保其分析测试的质量。将能力验证工作稳步进行推进，真正的落到实处，才能有效地避免上述不利状况的存在。机制的健全与否，是防治弄虚作假的关键，因此必须要对相关机制进行不断健全，从而有效防止这一情况的出现。相关人员还应当加强学习，注重自身能力的提高，工作中必须要不断的进行学习，总结经验，以实战能力促进整体实验室分析测试水平的不断提高。

4.4重视实验室之间的技术交流与合作

为了更好的促进地质实验室分析测试能力的不断提升，应当积极搭建交流平台，以此为基础，加强沟通，互补自己的不足，从中学习先进的技术手段，提升能力。同时，该项工作，是一种污染较强的工作，为了有效降低污染的发展，必须要在测试的技术上做文章。提升技术能力，才能有效地降低污染的发生，为构建资源节约型和环境友好型社会奠定基础。

5结束语

总而言之，为了有效地提升地质实验室的分析与测试能力，只有将上述工作，认真的进行贯彻，使之落到实处，才能使其发挥真正的作用，为地质实验室提供强大的发展动力，促进其不断发展提升。总而言之，地质勘查以及矿物分析工作中地质实验室起着非常重要的作用，因此，必须给予该项工作足够的重视，遵照相关的流程要求开展工作，通过有效地方法运用，确保该项工作的精准性，地质勘探工作提供有力依据。

参考文献：

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