工会文体活动对单位文化建设的作用分析

工会文体活动对单位文化建设的作用分析

彭传涛

国网东北分部太平湾发电厂工会辽宁丹东118000

摘要：文体活动作为现代社会中人们不可或缺的一部分，对企业的发展具有重要意义，企事业单位现在对文化建设越来越重视。单位职工不仅是职工文化活动的参与者，而且是职工文化活动的受益者和传播者。在建设单位文化的过程当中，应当重视文化生活的重要性，通过增强对职工群体的文化建设以及文化关注，尊重职工的创造力精神，促使职工能够自觉的深入单位的文化发展当中去。职工文体活动是提高职工整体素质的重要手段，开展单位职工的文体活动不仅可以给职工提供一个平台，让他们在工作之余得到锻炼和放松，更好的投入到工作中去，让单位和个人得到发展，从而增强职工的凝聚力，促进单位的和谐发展。

关键词：工会；文体活动；单位文化建设

单位文化建设对单位发展重要性的认识已经普及，单位文化是单位的软实力，是单位重要的隐性竞争力，是单位发展市场，占领市场的文化保障，也是单位实力的体现，单位文化是单位的核心竞争力元素。单位文化建设的方式方法各异，其中工会文体活动已经成为单位文化建设的重要途径，为单位的文化发展增添了新的力量。事业单位工会是单位职工的组织基础和工作基础，是单位职工权益的代表方，也是职工权益的维护方。事业单位工会的文体活动是单位职工文化的表现，也是单位文化建设的重要内容。

一、工会文体活动和单位文化建设的概述

1.事业单位工会文体活动。

事业单位工会是在单位的党组织和上级工会组织领导下的，根据我国的工会管理章程开展的职工权益维护基层组织。事业单位工会在单位生产经营活动中，能够密切联系职工的关系，维护职工的合法权益，关系职工的思想和生产生活状态，积极为单位职工服务，履行工会义务，协调单位和职工之间的关系，推进单位和谐发展，促进单位积极建设，事业单位工会的工作方针是“组织起来、切实维权”，事业单位工会的指导原则是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和全心全意依靠工人阶级，事业单位工会的目标是走社会主义发展之路，全面实现小康社会。事业单位工会在单位发展中起到了重要的连结作用，事业单位工会在党的领导下，不断强化自身的能力，提升工会的辐射力。事业单位工会担负着联系工人阶级和党组织的重任，起到了工人民主参与，民主监督的作用，其中最重要的就是调节职工与单位的劳动关系。事业单位工会的文体活动包括文化活动和体育活动两大类。文化活动包括组织职工的技术革新、技术协作、发明创造、技术升级等技术活动、组织职工学习文化、学习知识和业务知识的活动、组织职工开展思想政治教育活动；体育活动包括了组织职工开展体育竞赛、体育培训、体育兴趣辅导等体育活动。

2.单位文化建设。

单位文化是单位在经营发展的过程中，由于单位职工共同选择、批判和继承，同时也在共同的摸索、实践和创新中形成的精神文化成果、单位管理思想、单位管理方式、职工群体意识的总和，是单位共同的价值观、管理理念和行为方式的具体体现，贯穿于单位生产经营的整个过程。单位文化建设是单位文化形成和传播的过程。单位文化建设有助于增强也的核心竞争力，单位文化也是单位核心竞争力的重要内容，单位文化建设能够促进单位团结力和凝聚力的增强，能够激发员工的创新精神和创新行为，能够约束单位职工的行为，更有助于单位效益的增加。单位文化建设包括员工大会、单位文化标语宣传、单位先进典型的树立、单位网站的建设、单位文化的宣讲、单位文化故事的传播、单位外出培训和学习活动、单位组织的文体活动、单位的招聘和文化引进、单位创办的报刊和文化培训活动等。

二、事业单位工会文体活动在单位文化建设中的价值

1.事业单位工会的文体活动是单位文化建设的组织表现。

单位的工会是在共产党领导下的工人组织，是联系单位和工人阶级的桥梁，是国家发展的重要支柱，是单位职工利益的代表。我国在宪法中就赋予了事业单位工会独立自主工作的权利和维护职工合法利益的义务，这证明了事业单位工会能够参与到单位管理中，在单位管理中拥有合法的地位。在我国的《工会法》中明确规定了事业单位工会有权利组织职工的文化体育活动。在法律上赋予了事业单位工会文体活动合法地位。事业单位工会文体活动也是单位文化建设的具体体现，是连接职工和单位之间的纽带，事业单位工会自然是单位文化建设的组织者。

2.事业单位工会文体活动是单位文化建设的实践。

事业单位工会组织和实施职工的文体活动是其合法权益，能够加强职工之间的联系，活跃职工的思维，强健职工的体魄。事业单位工会在维护职工权益的过程中受到职工的信赖，也赢得职工的尊重，事业单位工会有“职工之家”的美称，所以说，事业单位工会组织文体活动能够号召更多的职工参与，激发更多职工的积极性，有效地增强职工的凝聚力。事业单位工会文体活动的开展也丰富了单位文化建设内容，充实了单位文化建设思想，推动了文化建设发展。

3.事业单位工会文体活动是单位文化建设的方向引导。

事业单位工会文体活动是单位文化建设的方向引导。事业单位工会在组织开展文体活动中，利用先进的网络和通讯方式，进行多元化、技术化的新型文体活动，摆脱传统文体活动限制，利用网络平台、微博、微信等广泛开展文化知识的学习和体育知识的实践，为单位文化建设开拓了新的领域和方向，为单位职工提供了更有吸引力的文化环境，建立了积极的文化气氛，使得单位职工能够在文体活动中理解和感知单位文化，从而更好的实现单位文化建设。

三、事业单位工会文体活动在单位文化建设中的优势

1.事业单位工会文体活动组织完备。

事业单位工会遍布了单位生产经营各个部门，覆盖了单位的几乎所有职工。组织体系非常完备，在工会文体活动中组织更加健全，在单位文化建设中有着组织保障。

2.事业单位工会文体活动易于被职工所接受。

事业单位工会是单位职工利益的代表，事业单位工会组织的文体活动更容易获得单位职工的青睐。工会是“职工之家”，职工之间少了距离感，文体活动的组织更顺畅、沟通更便捷。工会的文体活动组织更有群众基础，能易于得到职工的支持和认同，增强职工的主人公意识。

四、事业单位工会文体活动在单位文化建设中的作用体现

1.促进单位职工的心理健康。

事业单位工会通过组织开展文体活动能够有效地促进单位职工的心理健康发展。在繁忙的工作中，职工的精神压力大，身体健康和心理健康受到影响。工会举办文体活动能够有效地调动单位员工参与的积极性，使单位紧绷的神经得到放松，沉重的工作压力在活动中得到释放。文化活动中的教育和思想引导，也有助于职工抒发心理的负面情绪，学会自我心理调节，促进心理健康。

2.展示单位的文化形象。

单位的文化是单位内在价值、管理方式和行为规范的总和，是单位形象的直接展示。在工会组织的文体活动中，展示了单位的行为，能够体现单位文化对职工行为的影响。在工会组织的文体活动中，单位职工体现出了单位文化中互相配合、互相激励、拼搏争先的精神，而这种精神也反作用于单位的职工，使这种精神得到沉淀和巩固，能够树立健康、积极的单位文化形象，有利于单位向社会展示单位旺盛的生命力，起到绝佳的广告宣传效应，从而丰富单位文化建设，促进单位健康发展。

3.拓宽单位文化范围。

单位文化的范围非常广泛，而丰富广泛的单位文化也有利于单位职工素质的提升，单位职工素质的提升也能作用于单位文化的建设。事业单位工会开展文体活动，职工的积极参与是单位文化建设的平台体现。在单位文化建设的平台中，职工之间互相谈成交流，分析知识，加深对知识的了解，在文体活动中增强知识，在知识中获得趣味，使职工能够以更加热情而饱满的精神投入单位工作中，为单位素质了更多综合素质高的人才。工会文体活动也实现了职工的团结，体现了集体的力量，激发职工对集体精神的了解和认可，激发职工内心的凝聚力，形成更加团结、凝聚而和谐的单位文焕氛围。

结束语

职工文体活动是提高职工整体素质的重要手段，开展单位职工的文体活动不仅可以给职工提供一个平台，让他们在工作之余得到锻炼和放松，更好的投入到工作中去，让单位和个人得到发展，从而增强职工的凝聚力，促进单位的和谐发展。

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