施工质量管理策略

(整期优先)网络出版时间:2019-11-22
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施工质量管理策略

赵海军

山东省单县污水处理费征收管理办公室274700

摘要:建筑质量管理问题是制约建筑行业发展的关键所在。文章系统分析了施工过程质量管理的因素,并提供了相应的质量管理对策,以求优化管理策略。

关键词:工民建施工;质量管理,优化对策

引言

伴随中国经济飞速发展,我国的现代化建设取得卓越成绩,房地产业蓬勃兴起,为工业与民用建筑行业提供了良好的发展环境。建筑工程的设计趋向新颖化、规模趋向巨大化、结构趋向复杂化、施工趋向繁琐化。

一、影响建筑工程安全质量的因素

1施工材料的质量

这是一个首要提到的问题,若如一开始材料就存在问题,谈何建筑质量的保障。只有在保证了建筑材料的质量合格,才能从基础上保证建筑工程的可实施性。不能因为价格问题而采用质检不过关的产品,使得整个工程延期,不能如期完成。

2施工工艺的先进性

所谓施工工艺是指在施工现场所采用的一系列施工技术方案和组织方案。这些必须是专业的技术人员进行把控,对现场进行深入调研,对可能会遇到的问题以及解决方案进行深度探讨,从而得到最为先进、科学的施工方案。

3建筑人员的自身素质

这项工程的繁琐,要求每个步骤都必须认真执行,这必然要求施工人员投入更多的耐心、更多的精力、更多的时间,所以说这对施工人员也是一个很大的考验,不能因为任何原因而不认真负责,忽略细小环节的隐患性。参与人员可直接影响整个建筑物的最终质量问题。

4施工机械设备

随着现代科技的进步,越来越多先进设备投入使用在建筑方面,使得建筑工期得到缩短的同时,也保证了质量的稳定性。机械设备好比是一个物质基础,只有在物资充足的情况下,才能保障投入成本的可回收性。在任何一项工程规划之前,必须考虑到所涉及的机械设备、工艺设备的配套性、完善性问题。

二、工程施工中质量管理存在的问题

1人员专业性参差不齐

随着建筑业兴起,很多建筑企业中施工队伍盲目壮大,其内施工操作人员的整体文化水平低,未受过高等教育,也没有经过正规的建筑学理论和技能培训,极少数人员具有正规的从业资格并且经过上岗培训,部分施工队伍职业素养低、技术力量薄弱。同时,管理人员的综合素质也制约建筑施工质量管理的效率。分析目前多数工民建管理人员队伍,大多数管理人员缺乏专业的管理知识和质量管理责任意识,很多人都没有经过合理的培训就无证上岗,这对建筑施工质量管理工作的效率存在必然影响。如若管理人员缺乏责任感,安全意识淡薄,带动施工操作人员糊弄了事的歪风邪气,则工程的质量必定得不到保证,甚至可能滋生诸多安全隐患。

2不健全的质量管理模式

缺乏合理性、科学性和高效性的工民建施工质量管理模式是可能影响建筑施工质量的一个重要因素。如果施工队伍没有科学完备的管理体制,无法保证施工工程能够顺利、有序发展,因缺少明确的责任分配和指示,施工队伍工作秩序混乱,部分施工人员认识不到自身工作的重要性,建筑工程不能得到高效、规范的运行,整体质量造成严重影响。一些小企业或者小的建筑施工队伍不具备正规的管理设施,当实际建筑施工过程中突现一些问题,因为管理机制不健全,小错酿成大错;问题出现后,也不能及时的总结经验,在之后的施工过程中类似问题频发。这种事后控制的管理是不负责任的错误管理办法,为人民的财产安全带来极大威胁。

3质量管理工作缺乏创新性

目前,大多是工民建团队的施工管理观念仍较为保守,遵照传统老旧的管理办法,很多新的施工材料、工艺得不到合理的使用,以前的质量管理检测设备准确性不佳,检测过程繁琐,检测技术灵敏度也不高,因此,沿用旧有的技术和设备已然无法满足当今建筑市场的发展需求。这些对工程施工管理的效率产生了不利影响,短时间内无法促进施工质量管理水平得到快速提升。

三、优化施工管理,提高工程质量

1强化政府督导,促进建筑市场完善

建筑行业的健康蓬勃发展得益于有效的建筑工程施工管理,开展建筑施工管理工作离不开政府的规范和指导[3]。要加强政府的指导作用,对建筑市场的行为进行管控和监督,保证建筑管理工作有规范可依,有执法部门约束,这样才能切实有效地促进管理工作的顺利开展。国家相关部门要强化施工管理制度的完善,破除既往部门管理散乱的弊端,保证工民建质量管理工作系统化、规范化进行。对建筑施工监理部门进行全面规范和整顿,查处不按要求办事单位,确保政府监管的权威性和科学性。

2建立科学完善的建筑施工管理制度

要构建合理且完整的质量管理体系,该体系可以为建筑工程的实际质量管理工作提供理论依据和技术指导,是提升工民建工程项目质量管理品质的根本所在。为此,各施工单位要开展建筑工程全过程控制,只有这种坚持全过程控制的动态管理方法才能符合新时代工民建工程施工质量管理工作的需求。实现建筑工程施工的全过程管控要建立合理健全的质量管理交底制度,在施工工程运行之前,就要根据相应的各项规章制度做好工程技术交接和质量交底工作。

3加强施工和管理人员的素质培养

为了改善建施工队伍和质量管理团队人员的职业素质低下的问题,相关监管部门要注重人员的素质建设问题。首先,根据预先计划严格评定和考察施工人员的资质,保证所有施工人员在正式进入工作岗位之前,要对相关人员进行技术培训和安全教育,使得项目施工人员对工程的质量要求和技术难度具备充分的了解。其次,项目管理部门要依据工程规模分配管理人员职能,提出人员计划并且合理分工,保证整个施工过程中,全体人员资质健全、熟练培训,以便能全面、高效执行各项施工管理制度,把控好项目的质量和安全。

结束语

基于以上工程质量的特点,以及目前关于更加提升工程质量的问题,我们必须投入更多的精力与时间去完善质量问题,做到更进一步质的飞跃。