积极探索主动作为努力做好新形势下企业思想政治工作

积极探索主动作为努力做好新形势下企业思想政治工作

崔永刚

穆棱林业局

习近平总书记在党的十九大报告中指出，要加强和改进思想政治工作。中国特色社会主义进入了新时代，思想政治工作也进入了新时代。新时代要有新气象、更要有新作为，思想政治工作也必须适应新形势、新任务，拿出新思路、新举措，展现新气象、新作为。当前，森工企业正面临着改革发展和经济转型的新时期，要求思想政治工作也要跟住新时代的步伐，这就对森工林区的思想政治工作者提出了更高的要求。

面对新思想、新观念、新思维的不断涌现，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别是在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这要成为我们今后加强和改进思想政治工作的重点，对于企业开展思想政治工作具有深远的现实与指导意义，笔者感到只有牢牢抓住加强和改进思想政治工作的重点，在继承中创新，在开拓中前进，思想政治工作才能为我们林区企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力与思想保证。

一、围绕中心，服务大局，是做好思想政治工作的前提

“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”党的十九大就推进党和国家各方面工作制定了战略部署，习近平总书记多次就围绕中心、服务大局作出重要论述。进一步加强和改进森工企业思想政治工作，就必须紧紧围绕党的中心任务，把工作放到企业大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。站得高才能看得远、看得准，看得远、看得准才能行得对、行得远，对中心、大局了然于胸，才能明确方向和定位、找准工作切入点和着力点，才能把工作做得更好。思想政治工作一定要切实履行围绕中心、服务大局这一基本职责，坚决做到在大局下思考、在大局下行动，为中心工作助力、为全局工作添彩。从事思想政治工作的同志，一定要始终保持思想上、政治上的清醒和坚定，坚决做到围绕中心不偏离、服务大局不错位，任何时候任何情况下，都绝不能因为思想上的偏差、工作上的失误而影响中心、干扰大局。因而，在开展思想政治工作、指导基层工作的过程中，政工人员要多站在企业改革、发展的立场、角度思考问题，坚持从职工群众的思想实际出发，坚持尊重、理解、关心职工，使思想政治工作能成为企业所需要、为党员所欢迎、为职工所接受，与企业的改革发展同步发展。

二、适应形势，创新方法，是做好思想政治工作的关键

新形势下，企业思想政治工作本身也有一个改革的问题。要认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验，提高工作的针对性实效性。一要充分发挥媒体的强大优势和导向作用。随着改革发展和建设的不断深入，职工的视野更加开阔，思想更加活跃，企业思想政治工作不仅要传授真理，解疑释惑，更要增加知识含量，时代气息和亲和力。因此必须有效运用新媒体，发挥其在引导舆论、统一思想、凝聚人心上的作用，充分利用网站、报刊、活动室、展板、微信群、QQ群等不同媒介，针对不同对象不定期发布时效性较强的新知识、新技能、新理论，让职工随时从不同途径获取，营造思想政治工作良好氛围。要着眼于喜闻乐见，寓教于乐，坚持抓队伍、抓阵地、抓特色活动。组建业余文化宣传队形成一支职工文化骨干队伍。设立构建信息化网络、宣传栏、健身活动场所、文化活动场所，坚持开展丰富多彩的企业文化活动，年年都有新形式、新内容、新发展，使职工在能在潜移默化中受到教育。二要探索新机制，夯实基础，增强战斗力。企业应注重宣传队伍素质的建设，从各级岗位挑选政治素质高、热爱宣传工作、有一定文字能力、有一定电脑操作能力、有奉献精神的职工担任通讯报道员，建立信息网络，定期组织培训、学习交流。同时，建立和完善通讯员的职责，明确任务，建立奖励机制，使企业基层的思想政治工作力量得到增强。

三、以人为本，服务职工，是做好思想政治工作的保障

党的十九大强调，全党同志一定要不忘初心，牢记使命，永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。进一步加强和改进企业思想政治工作，就必须坚持不忘初心、牢记使命，始终站稳群众立场、增进群众感情，坚持以人为本，服务职工的工作导向，做到一切为了职工、一切依靠职工。要坚持把职工群众的小事当作自己的大事，从职工群众关心的事情做起，从让职工群众满意的事情做起，多做得人心、暖人心、稳人心的实事、好事，着力促进人的全面发展、社会全面进步。这就要求我们企业思想政治工作要以职工情绪为第一信号；以职工愿望为第一需求；以职工意愿为决定取舍的第一因素；以职工满意不满意、喜欢不喜欢、接受不接受作为企业思想工作的准则。要站在企业发展的立场上，尽其所能地为企业提供服务，从服务中得到企业各层面的理解、支持。以平等的身份来进行沟通、与交流，在对职工了解、理解的基础上为大家服好务。要坚持以人为本，牢固树立起“思想政治工作无小事”“细节决定成败”的观念，根据职工中不同层次的社会心态、文化程度、个人性格，有目的、有针对性地开展思想教育，提高他们的思想政治觉悟，恪守职业道德，在企业的发展建设中释放出更大的能量。

四、加强领导，建强队伍，是做好思想政治工作的基础

党的十九大强调，要坚持党对一切工作的领导，要建设高素质专业化干部队伍。进一步加强和改进思想政治工作，就必须切实加强党的领导，必须按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的标准，建设一支忠诚、干净、担当的思想政治工作干部队伍。为此，要下功夫去加强专职政工队伍的建设，提高政工人员的思想政治素质和业务能力，要按照精干高效的原则在保持企业政工机构和政工人员相对稳定的基础上，采取多渠道，多形式，分期分批培训现有的和后备的政工干部。政工人员对党的理论要学透弄通，这样讲起来才能实而不虚令人信服。还要学会换位思考，倾听不同意见，才能真正理解人，说服人，达到教育人的目的。思想政治工作做得好不好，关键在党的领导。各级党委要按照党中央要求，切实加强对思想政治工作的领导，认真落实意识形态工作责任制，把思想政治工作摆上重要议程，经常听取汇报、研究指导。要为思想政治工作开展创造有利条件，提供必要的人力财力物力保障。要加强思想政治工作干部培养管理，提高干部队伍整体素质。要从工作、学习、生活等方面关心爱护基层思想政治工作干部，为他们排忧解难。

从事思想政治工作的同志，要坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力。加强学习和实践，努力学习各方面知识，努力在实践中增加才干，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野，不断增强改革创新、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险等方面的本领。要坚决防止信仰不牢、党性不纯、做人不正、为政不廉等“不严不实”的问题，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

总之，我们要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，积极探索，主动作为，锐意进取、扎实工作，切实加强和改进思想政治工作，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力，在新时代不断做出新成绩、展现新作为，努力为企业改革发展和实现全面振兴全方位振兴贡献力量。