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摘要:建筑工程中,预结算工作质量直接决定着施工工程的成本、进程以及建筑成果等,所以建筑工程预结算工作在建筑行业中占有重要地位,不仅关系着企业的经济效益和社会效益,对整体建筑质量以及社会发展有重要影响。作为现代建筑管理工作的重点内容,要求在开展工作中,必须结合建筑工程的实际情况,制定科学的建筑资金预结算方案,从而为企业更好发展奠定良好基础。
关键词:工程;预结算;管理
1我们国家建筑工程预结算的过程中所存在的相关问题
从我们国家的建筑工程投资的方面而言,其产生的有关作用,对于工程的施工有着非常重要的意义。尽管目前我们国家的建筑工程预结算制度经过多年的改善和发展已经相对比较完整,但是仍然还没有完全顺应现在的市场环境。而对于现阶段的建筑市场而言,完全无法满足其相关需求。这样的问题则会造成我们国家企业公司的管理工作与真实情况出现不相符的状况,进而引起其他的问题。
1.1市场竞争不完善所产生的影响
此类问题出现的主要原因是由于我们国家的建筑工程市场化的时间相对而言还比较短。于此同时,我们国家的经济体制还不是特别完善,因此在建筑工程预结算方面存在着大量的问题。因此,这样的问题只能依靠具有针对性的体制改革方才能够有效解决。此外,由于市场无法对于部分建筑工程项目产生影响,从而出现一些政府部门直接对于企业内部的管理产生干涉的现象,自然导致在进行预结算的时候,没有办法得到良好的进行。
1.2造价问题所产生的有关影响
由于我们国家现阶段仍然处于发展中阶段,整体经济水平与国际经济市场还有着比较明显的差距。正是因为如此,使得我们国家许多建筑行业的设计人员在进行工程设计工作的时候,出现了对于工程造价产生忽视的现象。由于这个原因,会使得工程建设项目完成之后所实际需要投入的资金在一般情况下会远远大于预计的造价,从而会产生建筑工程的利益偏差。所以由此可以看出,建筑工程的预结算在建筑工程之中是一项十分重要的内容。造价的预结算往往能够有效地控制实际工程的真实造价,不会使其产生价格偏差。而对于现阶段我们国家的建筑工程项目而言,这一直是一个没有得到合理解决的大问题。设计人员忽视实际造价,工程的设计也无法控制住工程的造价,最终造成了巨大的经济损失,也阻碍了我们国家建筑市场行业的未来发展。
1.3高素质的专业人员十分稀缺
我们国家的建筑行业整体而言相对于全世界发展起步比较晚,也缺乏对于工程造价人员的相关培养,从而导致我们国家的工程造价技术人员一直处于十分稀缺的状况。现有的部分造价评估人员普遍比较年轻,自身经验不足,对于许多工程的造价无法十分专业地完成预结算工作,从而造成其结算结果与真实结果往往会出现误差的情况。因此,公司企业为了做好工程预结算,需要对于此类人员专门展开相关培训。
2提高我国建筑工程预结算质量的建议
2.1完善我国工程预结算控制机制
现阶段我国关于建筑工程预结算的各项法律法规,以及相关规章制度都处于落实和完善当中,为了进一步建立完善的建筑工程预结算市场监督机制,就应该使这些政策法规得到真实、有效的执行,同时建筑企业内部也应该加强对预结算工作的监督力度。①建筑企业在进行预结算工作的时候,必须严格遵守相关规章制度,在工作部门和工作人员间营造自律、高效、负责的环境氛围,尽量将各项监管制度落到实处,最大程度上确保预结算工作的完整性和准确性。②加强在预结算阶段的整体控制与管理,使得相关管控工作的作用得到发挥,促使预结算工作保持稳定、有序的工作状态,在建筑市场中形成健全的预结算监管机制,在应用工程结算审核程序的同时,大力提高建筑工程预结算的质量和效率。
2.2保证计算建筑工程量的精确性
为了尽量保证建筑工程计算量的准确性,必须按照科学合理的顺序来展开相应的计算工作。①建筑工程预结算工作人员在计算工程项目施工量的时候,应该遵循一定的原则和规律,一般都是从下到上、自内向外来计算需要进行施工的项目,以及建筑主体施工到装饰施工的计算规律,按照这些原则来计算建筑工程量,就可以尽量减少遗漏的情况,提高计算结果的准确性。②建筑工程施工量的计算工作是由专门的造价人员来进行,他们在结合建筑工程整体施工项目的基础上,依据相关施工设计图纸的要求来开展计算工作,期间还应该遵循建筑工程的质量标准、工艺标准、技术标准等。另外,在建筑施工图纸中应该明确标注清楚各项计算信息的来源,为校验检查计算结果提供方便。
2.3大力提高建筑预结算人员素质
作为建筑预结算阶段核心主体的工作人员,其素质高低决定了建筑工程预结算工作的质量,只有大力提高结算人员的综合素质,才能在最大程度上保障相关预算工作落到实处。建筑企业不仅要从思想和观念上增强工作人员的职业责任感,让他们正确认识到建筑工程预结算作用和价值,定期对预结算工作人员展开专业培训,丰富并扎实他们的专业理论知识,还可以邀请有大量实践经验的员工来分享自身的工作经历和心得,从而大幅度提高预结算工作人员的业务能力,并给他们提供深造机会,在企业内部形成统一合理的晋升机制,激励员工更好地投入到预结算工作当中。
3结语
经济快速发展时期,城市建设进入新的发展阶段,建筑行业得到广泛发展。为保证建筑行业发展秩序,必须加强对且有各个部门的管理力度,在建筑工程中预结算工作是工作内容,在建筑行业发展新时期,必须对其进行创新和优化。这要求在开展工作中相关部门必须加大监管力度,提高工作人员的专业素质和思想道德水平,从而保证预算工作的质量和效率。
参考文献:
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