供电企业的电力调度管理优化对策胡又秀

(整期优先)网络出版时间:2018-01-11
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供电企业的电力调度管理优化对策胡又秀

胡又秀

(国网嘉鱼县供电公司电力调度分中心湖北咸宁437000)

摘要:如今,人们的生活离不开电力,电力系统与人类的生活息息相关,人类社会的发展处处都离不开电力,所以电力系统是否正常运行将直接影响到人类的正常生活,因此电力调度运行工作也就变得极其重要。本文将对供电企业的电力调度运行工作进行分析,找出不足之处,并提出相应的建议。

关键词:供电企业;电力调度;管理优化;对策

引言

目前我国供电企业电力调度现状不容乐观,一方面我国很多地区自然环境恶劣,对电力设施造成严重的损坏;另一方面,供电企业的电力设备有待更新,而且电力调度人员的综合素质有待提高。这些问题给我国电力调度系统正常运行带来了严重的影响。本文针对这些问题提出相应的解决措施。

1电力调度运行的重要性

电力系统是一个极其庞大而又复杂的系统,由发电厂、变电所、电力用户所组成,电力的生产输送过程都极为迅速,几乎是在同一瞬间完成,发电和用电要时时达到平衡,调度员要指挥全网,做到时刻心中有数。电力系统日益庞大,运行操作也逐渐复杂,电网发生故障后所带来的不利影响也越发严重。而且电力用户对于所用电的可靠性和质量的要求也越来越严格,这就对电力调度运行有了更高的要求。电力调度一旦操作失误将带来难以弥补的后果,轻则引起大范围的不正常停电,重则造成人员伤亡,设备损毁,这些失误所带来的损失都是难以估量的,所以对电网设备的操作应当专业谨慎,调度人员也应当具有丰富的经验和高强度的注意力。电力的调度运行具有非常重要的意义,应当投入人力和资金进行深入的研究。

2电力调度管理存在的问题

2.1自然环境恶劣。

我国地大物博,各地的生态环境和自然环境都存在差异,有些地区的自然环境十分恶劣,交通状况也比较差,给电力调度工作带来了较大的困难;另外,恶劣的自然环境对电网设施也会造成一定程度的损坏,电力工作人员需要反复进入恶劣环境中去对损坏的电力设施进行维修,长此以往,会产生较大的心理压力,导致在工作过程中频繁出现失误。因此,电力企业要采取措施改善工作环境,降低工作人员工作压力,为电力调度管理的优化奠定良好的基础。

2.2调度工作存在疏漏

电力调度工作是一项复杂的工作,工作环节多,各环节之间的联系非常紧密,在工作的过程中难免出现一定的疏漏,如调度指令错误、故障分析错误等。其中一个环节出现问题,多个相关环节都会受到影响,降低电力调度工作的整体质量,也在一定程度上降低了电力系统的安全性,甚至造成严重的故障,给电力系统的正常运行和工作人员的生命安全造成一定的威胁。

2.3电力设备有待更新。

为了满足人们的用电需求,电力企业需要有强大的设备支持,但我国很多电力企业用来进行电力调度管理的设备都比较陈旧,其原因一方面是电力企业对电力设备更新的重要性缺乏正确的认识,另一方面是我国科技发展水平和经济发展水平都还相对落后,如果购买进口设备,价格昂贵,会增大管理成本。设备的更新是一个长期的系统工程,不可能一蹴而就,面对一些无法更新的电力设备,电力企业要对其进行科学维护和保养,提高设备使用寿命,保证其运行状态,将设备的价值最大程度发挥出来。

3电力调度管理优化对策

3.1完善电力自动化系统。

需要建立和完善的自动化系统主要包括信息系统、能量管理系统、计费系统。信息系统的主要任务是对电力市场信息进行采集和发布,如期现货交易、输电服务以及电量招投标等。信息系统的建立主要有两个目的:作为电能商业交易的依据;为调度决策提供足够的参考信息。在电力自动化系统中,能量管理系统是最核心的部分,包括在线经济调度、自动发电控制、发输电计划以及负荷预测等。计费系统为电力市场的能量交易提供了结算手段,因此需要做到及时、准确、可靠。一个良好的计费系统可以有效促进工作效率的提升,充分发挥市场经济对电力的调控作用。电费的结算包含三个方面:用、送、供。

3.2制定合理的电力调度运行管理制度

在任何企业,管理制度不合理,都会拖慢企业的发展,尤其是电力企业,负责人类的电力供应,为人类的生产、生活提供必不可少的动力,责任重大,而且近年来电力企业的竞争越来越激烈,管理制度的不合理将为企业带来难以估量的损失和前进的阻碍,使企业在竞争中处于不利的地位,一着不慎满盘皆输。合理的电力调度运行管理制度,有利于电力调度运行工作的有效开展。电力企业应该制定合理科学的管理制度,对于每个岗位都有合理明确的分工,让每一名员工明白自身担负的责任,尤其是电力调度工作人员。电力调度是电力企业的主要工作,只有把电力进行合理的调度,发电量和用电量达到平衡,才会让电力造福人类,电力调度人员的责任重大。管理制度也应该以人为本,让员工感受到企业的温暖和关怀,使员工乐于把自己的热情和精力奉献给企业,为企业带来更多的利益[2]。合理、科学的管理制度的建立有利于电力调度工作人员更加清楚的了解到自己的工作职责,也能使电力调度人员明白自己肩负的责任,促进电力调度人员认真严谨的工作。合理的管理制度有益于提升企业员工积极地工作态度和严谨的行为规范。

3.3在电力调度管理工作进行的过程中,要开发完善网损系统,进行一次网损的理论在线计算

在调度工作的自动化系统应用的过程中,主要的任务就是要实现一次网损系统的自动化管理。因此,根据调度自动化的要求来专门制定网损调度系统,并且进行了一次网损的理论在线计算等工作。对电网多台主变压器和多条输配电线路实行在线或离线的网损管理,特殊方式可按小时计算,正常情况下按调度值班的班次进行计算,并列入调度值班员的经济责任制进行考核,对在同样班次、同样供电指标,在完成供电量的情况下,网损低的就给予奖励,高的进行扣罚,从而进一步调动了运行方式和当值调度员的责任心,使其时刻注意电网潮流的变化、主变的投切、无功潮流的平衡等,能够及时给予调整,真正使电网在最佳经济方式下运行。

3.4提高电力调度工作人员的技术水平和责任心

当前很多电力企业都采用了控制系统和可视化监视系统,电力调度工作人员要有更高的技术水平才能满足工作需要,因此,当前我国很多电力企业都开始重视对电力调度人员的培训,给电力调度人员提供一个学习的平台。培训可以提升电力调控工作人员的专业能力,包括工作能力,以及处理突发事件的能力。工作人员可在学习中提高自身的综合素质,了解和掌握电力调度的相关规章制度,并学会处理各种应急事件。另外,电力企业可以通过提升工作人员的待遇以及建立相关的奖惩制度等方法,激发工作人员的工作积极性。

结语

电力调度工作对电力系统安全、有序的运行具有十分重要的作用,要实现电力调度管理的优化,供电企业应给工作人员创建一个良好的外部环境,做好设备的维修、养护和更新工作,并完善电力自动化系统;另外,还应不断提高电力调度工作人员的技术水平和责任意识,减少事故和系统故障的发生。

参考文献:

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[5]程寅.基于电力调度控制安全风险防控研究[J].中国新技术新产品,2017(02):09-13.