管理学中有一"手表定理".说的是当你手边有一只手表的时候,你可以知道是几点;而当你同时看到两只手表所表示的时间有差异时,你却不知道现在是几点.两只手表不但不能告诉人更准确的时间,反而会让看表的人对表的精确时间失去信心."手表定理"给人一种非常直观的表达,就是目标的同一性.在管理中对同一个人或同一个组织不能同时设置两个不同的目标,不能同时采用两种不同的方法,甚至一个人不能由两个人同时指挥,否则这个人或组织将无所适从.
唯实
2005年1期
