HSE培训教育对石油企业安全生产的重要性分析

HSE培训教育对石油企业安全生产的重要性分析

杜伟

中国石化管道储运有限公司潍坊输油处山东潍坊261041

摘要：HSE管理体系是国际石油天然气行业通行的一种科学的管理体系，企业在发展中对员工采取HSE培训教育，让员工产生风险意识，并采取相应措施，减少风险破坏，实现企业生产目标。采用HSE培训教育，提高员工的整体素质，从而构建石油企业的安全生产意识，促进石油企业安全生产。分析了SHE培训教育在提升员工的整体法制安全意识、构建企业的安全文化氛围、保障安全生产责任的落实、促进各个部门之间围绕安全生产展开合作四个方面的重要性。

关键词：HSE培训教育；安全生产的重要性；石油企业；风险控制

引言

对于石油企业来讲，其一系列工作的开展都具备较高的风险系数，因此强化管理石油企业显得非常重要。人才跟石油企业的发展密切相关，借助培训教育能实现人才素质的提升，进而推动企业的良好发展。

11HSE培训教育的含意

HSE是健康、安全和环境的英文单词的首字母。这里的健康具体指石油企业员工的职业健康，员工的身体是健康的，心态是平和的。换句话说，就是员工在拥有健康身体的同时，也拥有良好的心态。安全，具体指石油企业在进行钻井作业中没有遇到危险，没有给企业造成经济损失。环境，具体指进行钻井作业的员工没有因为工程作业破坏周围的环境，如没有污染空气，没有破坏地表层，没有影响到自然生物的正常生活。健康、安全和环境这三者之间是紧密相联的管理，相辅相成，不可分割。HSE培训教育就是从健康、安全和环境这三个方面对企业展开管理工作，组织协调员工进行工程作业。在事故来临之前，将可能产生的企业损失降到最低。HSE管理具有动态化、书面化、职能化、一体化的特点，在石油企业中的运用广泛。

2HSE培训教育对石油企业安全生产的重要性

2.1HSE培训教育能够建设石油企业的安全文化

在石油企业的安全生产工作当中，安全文化建设体现着非常关键的功能，企业的安全文化推动生产过程中员工风险观念的增强，进而实现作业的规范性，确保石油企业的安全生产。借助HSE培训教育，对专门的安全工作者（安全监督、安全处长、安全总监）进行培训，其中涵盖识别风险与危害的内容。并且，构建石油企业的安全文化需要遵循“安全为先、以人为核心”的原则，在企业的发展目标中划归质量、环保，推动企业建设安全文化。结合HSE培训教育，所有的员工都应接受培训的事项，清楚安全生产的趋势，遵循HSE管理的原则，进而内化安全观念为安全行为，推动企业生产的安全性。在HSE培训教育中，应当推动所有的员工都牢牢地记住安全方面的内容，以及结合实际现状加以灵活地应用，以比较强的安全责任观念在企业的生产过程中对自身的行为进行规范，注重建设企业的安全文化。石油企业的安全培训能借助培训班的组织形式进行，以及在生产的范围中以安全资料的发放、安全板报的制作、安全横幅的悬挂等方式提高HSE培训教育的力度，推动员工转化安全生产观念为积极主动的行为，最终实现企业安全文化的建构。

2.2做好HSE培训教育能构建起企业的安全文化氛围

石油企业的安全生产仅仅依靠法律法规和企业内部的安全条例来维护是远远不够的，“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格”这个道理大家都不难理解，如果企业仅有安全规范而没有安全文化氛围，员工即使目前不犯错误，久而久之在安全生产的问题上出现疏忽也是在所难免的。通过岗前的HSE培训教育，让安全的概念深人人心，从而使企业内的各种安全板报、安全横幅以及员工手中的安全生产相关资料不再只是苍白的文字，而是实实在在为每一名员工所理解，能够提醒员工的遵守安全原则的警示物。遵守安全生产的各种条款对每一名员工而言都是很自然的事情，员工进人车间穿戴劳保用品及规范操作等，完全不需要任何的监督和提醒。

2.3HSE教育管理是促成安全生产责任的有力保障

为了确保安全生产有力实施，其中的重要环节是将安全责任落实到个人，这也是安全法规的具体化。企业管理者只有通过HSE教育培训，才能够获得较高的安全管理素质，才能做到真正为安全生产提供决策的负责人。管理者对各个部门实施管理，并且将自己的安全理念通过决策传递给生产者，这一过程中药承担很大的责任意识.在HSE教育培训中，有对管理者单独培训，让管理者案例中分析问题，汲取经验，从而不断提高安全管理认识。企业管理者还要合理运用自己的管理权，根据实际生产情况，科学使用否决权、协调权、奖惩权等，以便更好地发挥安全责任。通过HSE教育培训，也要让职工形成责任意识。安全生产最重要的环境是员工，只有将每一个工作岗位的责任落实了，才能够真正实现安全生产。通过培训，职工了解到岗位所具备的责任，在生产活动中形成危机方法意识，实现本岗位的工作安全。教育培训的目标是促成企业员工具备安全知识，并对自己的行为作出承诺，严格按照规章制度和标准进行生产。

2.4HSE培训教育奠定石油企业一系列部门有效执行安全生产工作的基础

石油企业的安全生产并非一个部门的责任，其需要一系列部门之间的互相协调，只有如此，才可以切实使生产安全性实现。结合HSE培训教育，企业管理人员可以更加注重安全生产工作的投入，进而增强危机预防观念，确保有效地统一安全生产与安全投入。企业的安全投入是面向会发生的一系列不安全要素而实施的对策，结合HSE培训教育，管理人员能更加综合、系统地把握生产管理工作，进而全面地分析整个管理工作，进而制定有效的管理策略，进而防止出现不安全生产的现象。并且，结合HSE培训教育，可以总结企业发展过程中的一系列工作，明确自身安全生产存在的缺陷，进而实施有效的防范与化解对策。

2.5做好HSE培训教育能促进各部门之问围绕安全生产展开合作

石油企业生产过程的安全性并不是靠某一个部门的努力就可以得到保障的，很多时候都需要多个部门之间协调完成。在有良好的HSE培训教育作为思想基础的情况下，部门之间不容易出现因保障安全生产所要投人的人力或者是物力产生纠纷，各个项目中的安全合作措施也很容易达成共识。中国石油乌鲁木齐石化公司炼油厂芳烃车间在需要与企业的其他部门进行工作协调时，一定都将合作中的安全措施环节进行首要考虑，对于保障生产过程安全性的举措一向都予以支持，这都是领导和员工经受了良好的HSE培训教育的必然结果。

结束语

总而言之，HSE管理教育对石油企业的整体作业活动具有十分重要的作用。为了更好的发挥出员工自身的潜力，提高企业施工效率的同时能够保证石油企业的安全生产，石油企业内部需要有安全规章制度来约束。石油企业想要实现安全生产的愿望，需要每一个部门进行配合，只有将安全责任具体化，切实落到每一个人身上，让石油企业里的每一位员工都知法、懂法，企业的安全机制才能够长期有效发挥着作用，贯彻实行HSE法律教育就会轻松许多。

参考文献：

[1]闫丽芳，刘宇斌.浅析HSE培训教育对石油企业安全生产的重要性[J].人才资源开发，2017(06):250-251

[2]杨永胜.HSE培训教育对石油企业安全生产的重要性分析[J].东方企业文化，2015(11):230

[3]胡秉福.浅谈HSE培训教育对石油企业安全生产的重要性[J].石油教育，2012(04):22-23