煤矿企业效能监察存在的难点问题及对策

煤矿企业效能监察存在的难点问题及对策

李风琴

李风琴河南能源化工集团焦煤公司中马村矿

摘要：本文简单介绍了煤矿企业效能监察中存在的难点问题，针对煤矿企业效能监察开展策略展开了深入的研究分析，发表了一些建议看法，希望可以对煤矿企业效能监察工作的开展起到一定的参考和帮助，促进煤矿企业的持续稳定发展。

关键词：煤矿企业；效能监察；难点问题；对策

煤矿企业效能监察工作的开展，不仅可以充分发挥出煤矿企业纪检监察部门作用，为煤矿企业经济建设服务，同时还能使煤矿企业党风廉政建设成效得到显著提高和加强。煤矿企业通过开展效能监察工作，完善自身制度，提高管理水平，国企职务范围行为得到有效控制，但是还与理想成效存在一定的距离。煤矿企业效能监察工作的开展能够在反腐倡廉的同时为企业创造出更多的经济效益，当前煤矿企业效能检查工作的开展还存在一定问题，本文就此展开了研究分析。

1.煤矿企业效能监察存在的难点问题

1.1效能监察缺乏主动性

煤矿企业效能监察工作的开展，需要对企业管理薄弱环节有足够重视，与企业生产经营管理中存在的问题等相结合，主动发现问题并解决，充分发挥效能监察的价值和作用，实现对企业生产和经营管理活动的优化和完善。但是当前煤矿企业效能监察工作的开展跟多的是在发现问题后或者员工反映情况下展开，存在的问题很难得到及时有效解决，造成严重影响和损失。

1.2效能监察缺乏防范性

煤矿企业效能监察工作开展过程中每个年度都会制定企业效能监察工作计划和规划，明确效能监察重点。但是实际工作过程中，未能结合所要监察项目要求制定和落实相应的监察程序和措施，效能监察工作更多的集中在形式上，没有足够防范性，很难使效能监察的价值和作用得到发挥。

1.3监察范围较为局限

煤矿企业效能监察工作的开展更多的集中在企业内部管理强化、管理漏洞堵塞等方面，未能向着企业主辅分离和破产重组等方向转移和延伸，避免企业资产出现流失，存在有非常大局限。

2.煤矿企业效能监察工作强化策略

2.1提高对煤矿企业效能监察的认识

煤矿企业效能监察工作的开展需要有计划、有目的进行，提高在企业效能监察方面重视度，促进企业的改革和发展，提高企业内部管理水平，实现对各类经营行为的规范。提高对煤矿企业效能监察的认识，首先要强化企业效能监察，实现对企业管理漏洞治理有效性，将效能监察落实在企业管理各个环节，针对存在的管理漏洞展开相应的监督检查，发现其中存在的问题并解决，尤其要做好企业管理方面的历史遗留问题，实现对企业管理漏洞的有效治理；其次利用效能监察，使企业内部监督的强化得到保证，判断企业领导各项决策行为和决策内容方面有效性，事前监察决策实施前各项措施有效性，事中监察监察对象职责履行情况，使存在的问题得到及时有效解决；最后，利用效能监察，提高违法违纪行为打击有效性，深入发掘企业内部存在的各类违纪违法案件线索，针对违法违纪行为严肃处理，使其付出高昂代价。

2.2加强领导使效能监察工作得到保证

企业领导需要对效能监察工作的开展有足够重视，企业领导的重视度和认识度直接关系到监察工作在企业中的位置和力度。企业可以以党政领导为组长，选择财务、计划、工资、监察、保卫等相关部分负责人成立效能监察小组，负责效能监察的部署和领导工作，企业纪检干部需要在效能监察中发挥出骨干和核心作用，做好监督职责的履行，自觉承担内部监察职责。

2.3突出重点是强化效能监察的关键

煤矿企业效能监察工作的开展必须要做好选题和立项，这一环节工作直接关系到效能监察工作成效。首先，效能监察工作的开展需要围绕企业管理重点工作，包含企业重大决策、干部任免、项目安排等，这些方面工作直接关系到企业的持续稳定发展；其次，做好企业管理中薄弱环节的效能监察，企业物资采购环节、管理环节、资金分配环节等都非常容易出现问题，必须要提高对这些环节效能监察重视度；再次，从领导关心难点角度出发开展效能监察，比如说企业历史遗留问题“三角债”等，加强管理，挽回企业经济损失；最后，针对群众举报的问题，在效能监察过程中如果发现案件线索，还需要展开责任追究，给予相应处分，如果涉嫌犯罪，还需要利用法律途径解决。

2.4完善制度是效能检查工作的强化途径

煤矿企业效能监察工作的开展有着政策性、理论性和专业性等特点，必须要健全相应制度，保证各项制度有章可循。首先，企业结合自身实际情况，制定《年度效能监察工作方案》，明确各项监察工作方法、内容；其次，完善《效能监察工作程序细则》，制定基本程序和操作细则，实现对监察对象的事前和事中监察；再次，制定《效能监察工作管理考核办法》，包含有考核理想准确度、经济效益、社会效益等，针对表现优异员工给予适当奖励；最后，建立专题例会制度，将效能监察工作上升至重要议事日常，针对监察的项目纪检监察部门需要定期汇报，重大问题领导班子需要统一思想，制定相应的解决策略。同时针对日常管理中存在的倾向性等问题，明确效能监察的要求，通过对企业效能监察的强化，起到规范企业经营管理作用，为企业党风廉政建设有效性的提高打下良好基础。

结束语

煤矿企业效能监察工作的开展具有十分重要价值和作用，能够在反腐倡廉的同时为企业创造出更多的经济效益。煤矿企业效能监察工作的开展还存在有一定的问题，想要提高效能监察有效性，必须要对效能监察中的难点问题有清楚全面认识，结合企业实际情况，制定针对性的效能监察策略，取得理想的效能监察效果，提高煤矿企业经济效益，维持煤矿企业的持续稳定发展。

参考文献

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