浅析手术室护士心理压力及应对

浅析手术室护士心理压力及应对

王艳辉于春红张静

王艳辉于春红张静

吉林省梅河口市中心医院135000

摘要：采用问卷调查的方式，对不同年龄、工作年限、职称、学历、工作单位的42名手术室护士进行调查。了解手术室护士心理压力产生的原因，探讨缓解手术室护士心理压力的对策。

关键词：浅析；手术室护士；心理压力；应对

手术室护士处于多种有害因子当中，环境隔离，工作紧张繁忙，时间随机性大，技术更新快。这些特点给手术室护士带来巨大的压力，并使之成为一种职业性危险。本文采用问卷调查，对造成手术室护士心理压力的原因进行分析，并讨论应采取的措施。

1对象与方法

1.1调查对象

选取我院手术室护士42名，平均年龄35岁，职称：护士28人，护师10人，主管护师2人，副主任护师2人；文化程度：中专8人，大专22人，本科12人；手术室工作年限：3年以下6人，3～5年25人，6年～10年8人，10年以上3人。

1.2调查方法

2014年7月10日至25日采用问卷调查，内容包括：压力大、压力源及个人特征3个方面。各种压力源按其所查比例从高至低进行排序。发出调查问卷42份，收回问卷42份，回收率100%。

2结果

2.1压力大小：被调查的手术室护士表示无压力者为9.5%。14.2%的护士表示压力较小，53.3%的护士表示压力较大，23%的护士表示压力很大。手术室护士压力大小与护士的年龄、职称、文化程度均无显著性相关关系，说明不同年龄、职务、文化程度的手术室护士在压力上没有明显差异，但手术室工作年限与压力大小有显著性相关关系，手术室工作年限越长压力越小。

2.2主要压力源：被调查的手术室护士认为，造成压力的主要原因有：怕出医疗差错事故占76.2%；担心处于多种有害因子中占71.4%；工作劳动强度大占66.7%；手术技术更新快占64.3%；工作实践随机性大占64.3%；工作待遇低占57.1%；医生对护士工作过分挑剔占50.00%；社会地位低占47.6%。

3.造成手术室护士心理压力的原因分析

3.1怕出医疗差错事故：新的护患关系和病人及病人家属法律意识不断增强，对护理工作提出了新的挑战（4），手术室护士工作时间内基本在与外界隔绝的环境中工作，经常配合各种重症、急症、抢救和复杂手术，精神高度紧张，注意力高度集中，稍有偏差便酿成大的医疗差错事故。

3.2处于多种有害因子中：手术室护士每天直接、频繁接触病人的血液、体液和排泄物等各种传染源，加上各种麻醉监护、抢救用的现代化仪器报警的噪音、利器伤害和透视辐射等，都对手术室护士造成了极大的心理压力。

3.3心理方面的压力和工作劳动强度大：手术室护士是一个在特殊的环境中，从事特殊护理专业的群体，大部分手术室在人员缺编的情况下，工作性质的需要迫使手术室护士要有高度的责任心，努力完成工作时间和工作范围内的所有任务（6）。

4.手术室护士心理压力缓解方法

4.1提高护士适应能力，正确对待压力。护士应多学习心理卫生知识，不断提高心理适应能力和心理承受能力，积极采用适应自己的放松技巧，及时、科学的进行自我心理调节，使紧张的心理得到放松。

4.2强化防护意识，科学管理营造良好的工作氛围。在接触有害物质时戴手套；特殊感染术后严格双消毒；注意各种仪器维修，减少噪音产生；制定合理的工作流程，防止利器损伤，不断完善手术室的通风，尽量将各种化学消毒剂的挥发气体和麻醉废气排放至室外；为手术室护士提供安全、放心的工作环境，势必能减少他们的心理压力。

4.3加强业务学习，不断提高护理素质：手术室护士应有计划的学习现代手术室护理知识和技能，对新上岗的护士，严格带教，打牢基础；对新开展的手术，护士长以示范的方式向护士展示规范、标准的操作步骤，通过讲解、示范与难点指导，使人人过关；对一些疑难手术，请外科专家讲解手术步骤及配合技巧，使护士做到心中有数，术中配合才能忙而不乱；同时还要积极创造条件外出进修学习及通过参加各种形式的学习讲座，不断了解本学科的发展动态，掌握新的手术护理知识，增强护士的信心。

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